7月17日，清华控股集团财务有限公司开展了“新员工入职第一课暨新员工导师拜师仪式”活动，旨在确保每位新员工可以在短时间内融入公司，融入职场，做好人才培养“第一公里”。

支部书记、董事长李云忠作为“第一课”主讲人，介绍了公司背景及未来发展，并以“四个敬畏”“四个凡是”为主题，深入浅出地为新员工分享了职场基本意识和行为规范操守。

拜师仪式上，支部副书记、总经理罗彬铭首先介绍了新员工培养方案，公司为每一位应届毕业的新员工都分别安排了一位成长导师和一位专业导师，通过跨部门轮岗、参加系统的培训课程体系等方式，确保新员工在入职一年内能顺利走上公司关键岗位。他要求各位导师要将导师责任融入到日常的工作生活中，帮助应届毕业生快速成长。

一杯拜师茶，一生师徒情。在拜师仪式的环节中，新员工们敬上满载诚意的拜师茶，亲切的喊道“师傅请喝茶”。 一声“师傅请喝茶”既是徒弟拜师的诚意，也承载了沉甸甸的责任。

随后，新员工分别进行了自我介绍，表达了对职场的期待，导师们也分别给予了新员工职场寄语，鼓励他们更快适应工作环境、提高职业素养。

企业要发展，队伍是基础，人才是关键。清控财务公司十分重视对青年员工的培养，后续，公司将通过开展专业技能培训、企业访学交流等多种方式，发挥专业骨干“传帮带”作用，搭建成长平台，不断提升员工整体素质，为公司的高质量发展提供强有力的人才保障。