新闻中心

2016

11-16

清控财务公司现金管理系统正式投入使用

为更好服务成员企业,加强集团型成员企业对货币资金的监管、加强资金的归集、统一分配使用、提高资金使用效率,经过三个月的需求整合、系统开发和多轮测试,清控财务公司近期正式上线了现金管理系统(资金池系统)。   现金管理系统是通过财务公司业务核心系统搭建资金池,实现母子账户资金的实时集中和实时下拨,并由系统自动算息和结息,以及由财务公司提供利息单据入账。集团型公司上线现金管理系统后,完全不改变现有的资金管理模式,子公司在对外支付、账户余额查询、业务回单、对账单、询证函、账务处理等等,均不发生改变。   现金管理系统可有效解决集团型企业存贷双高局面、提高资金收益、降低融资成本、平衡资金流动性与收益性,从而使企业集团的整体资金管控能力得到显著加强。   清控财务公司将结合成员企业需求调研,不断研发推出新的金融及现金管理产品,最大程度满足需求。

2016

11-07

徐井宏:创业不死的根本在于“道”

2016年11月4日,2016艾问人物顶级峰会在京召开。清华控股董事长徐井宏应邀出席峰会,并以《创业之“道”——持续创造价值》为题发表演讲,与现场200多位创业者与投资家深入探讨峰会主题——创业不死法则。峰会现场还揭晓了“2016年度影响力人物”榜单,徐井宏获评“2016年度最具影响力企业家三十强”。   创业不死,根本在于“道”    创业是否存在不死法则?徐井宏认为,创业不死的根本在于“道”,而不在于“术”。世界瞬息万变,每个企业的活法都不一样,没有统一的“术”,只有“道”才能让企业持续走下去。   什么是“道”?“道”,即“依天道、行商道、遵人道”。天道酬勤,天道酬智,天道酬善,创业者要勤奋、有智慧,更重要的是要有爱心、有诚信和强烈的使命感。在一个激情与浮躁并存、求新与怀旧共生、梦想与现实交织的时代,要坚持用创造价值的心态而非投机的心态进行创业。   企业不死,要保证两个必要条件    徐井宏指出,当代商业模式不断创新,但无论如何,在市场经济下,商业的本质是不变的,就是产品好、成本低、效率高、传播广、生态强,如果不具备这几条本质,讲再好的故事也没有用。   生存是企业的第一主题。企业不死,要保证两个必要条件:一是要有持续的资金链,二是要有坚定的执行力。   创业不死,在于能持续创造价值    徐井宏认为,创业的根本目的在于创造价值,创业不死在于能持续创造价值。估值不等于价值,清华控股坚持“不求暴利求价值”的世界观。只要创造了价值,就一定会获得回报。短时间内获取的暴利,一定会在未来某个时刻付出代价。   创业者要一忌随波逐流,不赶时髦,不追风口,认清自己,做擅长的事;二忌空中楼阁,要脚踏实地,扎实前行;三忌半途而废,要有顽强的意志力、百折不挠的精神和勇往直前的勇气;四忌得意忘形,要时刻保持清醒;五忌见利忘义,君子爱财取之有道,无道之财必受惩罚。   真正的创业者,要通过创造的价值让世界更加美好,让人类更加幸福。

2016

11-03

G20企业创新论坛在京召开 清华控股董事长徐井宏应邀出席

2016年11月3日,以“科技创新:工商界的力量”为主题的二十国集团(G20)企业创新论坛在京召开。清华控股董事长徐井宏应邀参加论坛活动,并作为发言嘉宾出席“工商界与科技创新”主题论坛。    论坛上,徐井宏与经济合作与发展组织副总干事DirkPilat、长江商学院创办院长项兵、麻省理工学院整合设计与管理创新项目创始人MatthewS.Kressy,围绕创新对于企业界的意义、企业界面临的创新挑战、企业界如何通过创新更好地推动经济发展等议题展开讨论。主题论坛由易观国际创始人、易观亚太总裁杨彬主持。   徐井宏指出,全球经济发展呈现不确定性,中国经济正处于转型的关键时期,要赢得未来发展,唯有依靠创新。当前,科学技术呈现高速爆炸式的发展,全球经济一体化发展趋势不可阻挡,这两大时代特征使得人们生活、消费方式和企业运营模式等都发生了变化,企业面临着全球的竞争,只有通过不断的技术创新、模式创新才能赢得发展。   徐井宏认为,人才是创新的核心。美国硅谷之所以成为全球最活跃的创新创业地区,与其教育体系密不可分。中国下一步要真正实现创新,必须要在教育上下功夫,要更加注重培养孩子的创造性和个性。同时也要对奇才、怪才、狂人更加包容。创新不是口号,应该是一种文化、一种精神、一种行动。    徐井宏提到,企业家与科学家不同,企业家要真正在市场上把科学创造变成产品来服务民众。但创新有着巨大风险,从实验室到市场,中间有一段很难走的路。企业家要敢于冒险、敢于承担,用产品和服务使人们的生活更加美好。清华控股坚持产学研一体化,围绕创新链部署产业链、围绕产业链完善资本链、围绕资本链助力创新链,搭建起“政产学研金介贸媒”八大创新要素融合互动的生态体系,这种创新发展模式和路径推动清华控股在近几年获得快速发展。   徐井宏认为,企业的创新发展需要两个外部环境:公平开放的市场环境和支持创新、鼓励创新的完善法治环境。企业内部要根据各自实际情况构建组织机制,形成创新文化,例如包容人才、激励创造、提高决策效率等,真正释放活力、激发动力。     此次企业创新论坛是即将于11月4日召开的G20科技创新部长会议的重要配套活动。G20科技创新部长会议是G20杭州峰会后第一个落实创新增长方式的行动,也是第一次在G20框架下建立科技创新部长会议机制。届时,20个G20成员国、6个嘉宾国、有关国际组织官员将聚集北京,围绕创新驱动增长的政策和实践、创新创业、科技创新合作的优先领域和模式、科技人力资源与创新人才交流等多项议题进行广泛讨论,共同推动全球科技创新合作。

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